هشتمین دوره رویداد «همکار شو» با تمرکز بر حوزه «فناوری‌های ساختمان» برگزار شد

۱۹ خرداد ۱۴۰۵ | ۱۱:۰۹ کد : ۱۰۰۵۱۱ تجاری سازی
تعداد بازدید:۲۳
هشتمین دوره رویداد «همکار شو» با تمرکز بر حوزه «فناوری‌های ساختمان» و با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی نوآورانه در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان برگزار شد.
هشتمین دوره رویداد «همکار شو» با تمرکز بر حوزه «فناوری‌های ساختمان» برگزار شد

به گزارش روابط عمومی جهاد دانشگاهی واحد صنعتی اصفهان، هشتمین دوره رویداد «همکار شو» با تمرکز بر حوزه «فناوری‌های ساختمان» و با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی نوآورانه در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان برگزار شد.

این رویداد با مشارکت بنیاد ملی نخبگان، جهاددانشگاهی واحد صنعتی اصفهان، انجمن شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور استان اصفهان و شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان برگزار شد و بستری برای حل چالش‌های استخدامی و ارتقای فرهنگ سازمانی در شرکت‌های دانش‌بنیان فراهم آورد.

غلامرضا ریحانی رئیس اداره تجاری سازی جهاددانشگاهی واحد صنعتی اصفهان با اشاره به دغدغه‌مندی جهاددانشگاهی در حوزه اشتغال و توانمندسازی جوانان اظهار کرد: جهاددانشگاهی همواره تلاش کرده است با طراحی و حمایت از برنامه‌های مهارت‌محور و اتصال دانشگاه به صنعت، مسیر ورود جوانان متخصص و مستعد به بازار کار دانش‌بنیان را تسهیل کند. وی بر اهمیت ایجاد بسترهای نوآورانه برای تعامل میان شرکت‌ها و نیروی انسانی متخصص تأکید کرد و رویداد «همکار شو» را نمونه‌ای مؤثر از هم‌افزایی میان نهادهای علمی، فناورانه و بخش خصوصی در راستای پاسخ به نیازهای جدید بازار کار دانست.

فرید نجات‌بخش رئیس هیئت‌مدیره انجمن شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور استان اصفهان در این رویداد اظهار کرد: «همکار شو» صرفاً یک برنامه استخدامی نیست، بلکه اقدامی زیرساختی برای ایجاد تحول در ساختارهای سازمانی و معرفی مدل‌های نوین همکاری به شمار می‌رود.

وی درباره نحوه برگزاری این رویداد افزود: رویداد «همکار شو» با هدف تسهیل فرآیند جذب نیرو، از طریق ثبت‌نام در سامانه بنیاد ملی نخبگان، ارائه رزومه تخصصی در قالب «تک‌اسلاید» و برگزاری مصاحبه‌های رودررو طراحی شده است. این فرآیند علاوه بر کاهش زمان استخدام، دقت در انتخاب نیروی انسانی را نیز افزایش می‌دهد. همچنین، ایجاد بستری برای شبکه‌سازی تجاری و هم‌افزایی فناورانه میان شرکت‌های حاضر، از دیگر مزیت‌های این رویداد است که به تقویت زنجیره ارزش در استان اصفهان کمک می‌کند.

رئیس هیئت‌مدیره انجمن شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور استان اصفهان همچنین با تأکید بر ضرورت عبور از ساختارهای اداری سنتی، ماندگاری نیروهای متخصص جوان (نسل Z) در بازه زمانی سه تا چهار ساله در شرکت‌های نوآور را نه نشانه بی‌ثباتی، بلکه نمادی از پویایی و گردش دانش در محیط‌های کاری مدرن دانست؛ رویکردی که با الگوهای موفق جهانی هم‌راستا بوده و بازتعریفی از مفهوم «پایداری سازمانی» در زیست‌بوم نوآوری ارائه می‌دهد.

در ادامه آسنا فاضلی دبیر انجمن شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور استان اصفهان بیان کرد: رویداد «همکار شو» از سال ۱۴۰۳ آغاز به کار کرده و تاکنون در هفت حوزه تخصصی دیگر از جمله برق و الکترونیک، صنایع غذایی، هوش مصنوعی، پلیمر، نانو و سایر حوزه‌های فناورانه برگزار شده است. به گفته وی، این رویداد به‌عنوان پلتفرمی برای عبور از بن‌بست‌های بازار کار سنتی و ایجاد مسیرهای شغلی نوآورانه برای نسل جدید فعالان اقتصادی تعریف می‌شود.

در پایان مسؤولان برگزارکننده بر نقش مسئولیت‌های اجتماعی نهادهای علمی و فناورانه در حمایت از جوانان، توانمندسازی آنان و ایجاد مسیر ورود به زیست‌بوم نوآوری استان اصفهان تأکید کردند و این رویداد را گامی مؤثر در جایگزینی ساختارهای ایستا با محیط‌های چابک دانش‌بنیان دانستند تا نسل جدید بتواند در فضای نوآورانه، مسیر شکوفایی حرفه‌ای خود را محقق سازد.

text to speech icon

نظر شما :